Construye tu futuro con nosotros
En myquentoriva creemos que las mejores ideas nacen cuando talento excepcional trabaja en un ambiente donde la innovación financiera se encuentra con el crecimiento personal. Descubre por qué nuestro equipo elige quedarse y crecer aquí.
Únete al equipoLos valores que nos definen
Más que una empresa de finanzas, somos una comunidad de profesionales que creen en el poder transformador del crecimiento inteligente. Cada día trabajamos guiados por principios que han moldeado nuestra cultura desde el primer día.
Crecimiento colaborativo
Aquí no compites contra tus compañeros, creces junto a ellos. Nuestros mentores internos dedican tiempo real a tu desarrollo profesional. Cada trimestre, el 87% de nuestros empleados participa en al menos un proyecto interdisciplinario donde aprenden nuevas habilidades mientras contribuyen al éxito colectivo.
Transparencia financiera
Conoces exactamente cómo tu trabajo impacta en los resultados de la empresa y cómo estos se traducen en tu crecimiento personal. Compartimos métricas reales, celebramos éxitos juntos y aprendemos de los desafíos con honestidad total. Tu opinión sobre la dirección estratégica realmente importa y se escucha.
Flexibilidad auténtica
El equilibrio vida-trabajo no es solo una frase bonita en nuestras políticas. Trabajamos por objetivos, no por horas. Si necesitas tiempo para una gestión personal o prefieres trabajar desde casa tres días a la semana, lo hacemos posible. Lo que importa son los resultados y el compromiso mutuo.
Innovación accesible
No necesitas ser senior para proponer cambios. Nuestras mejores iniciativas han surgido de conversaciones informales en la cocina o comentarios en reuniones de equipo. Tenemos presupuesto específico para implementar ideas de cualquier miembro del equipo, sin importar su antigüedad o departamento.
Ambiente donde prosperas
Nuestro equipo de 47 profesionales ha creado un ambiente donde la excelencia técnica se combina con relaciones humanas genuinas. Estos números reflejan por qué las personas eligen construir su carrera aquí.
- Retención de talento anual 94%
- Promociones internas en 2024 31
- Horas de formación por empleado 120h
- Proyectos colaborativos activos 12
Carlos Méndez
Especialista en Análisis Financiero
Llegué hace tres años como junior y ahora lidero el equipo de análisis de riesgo para clientes empresariales. Lo que más valoro es que aquí puedes ser honesto sobre tus limitaciones sin temor. Cuando dije que no entendía ciertos modelos financieros, me asignaron un mentor y dos semanas de formación especializada. Ese tipo de apoyo real es lo que marca la diferencia entre un trabajo y una carrera.